Selamat! Anda telah mengambil langkah besar pertama untuk menjadi bos Anda sendiri dan keluar sendiri.
Anda tahu industri Anda, bagaimana membangun merek dan sangat kreatif tentang detail urusan bisnis tertentu.
Namun, banyak pemilik usaha kecil pertama kali gagal menerapkan sistem untuk membuat bisnis bergerak ke arah yang benar dari gerbang.
Di sinilah pemilik bisnis yang cerdas akan menghemat waktu, uang, dan menghindari jebakan yang tak terhindarkan yang mengganggu banyak pengusaha saat pertama kali keluar dengan menyewa pelatih bisnis.
Apa itu pelatih bisnis?
Pelatih bisnis sangat mirip dengan pelatih pribadi di gym: Pelatih yang baik akan mulai dengan mempelajari tujuan, kekuatan, dan kelemahan Anda tentang apa yang dapat Anda lakukan dengan baik dan di mana Anda membutuhkan bantuan. Seorang pelatih yang baik terampil dalam mengenali keterampilan Anda dan juga ketakutan Anda dan area di mana Anda perlu membangun kekuatan, selengkapnya di Bacadenk.com.
Penting untuk mengetahui bahwa tidak ada sertifikasi yang diperlukan untuk menjadi pelatih bisnis, oleh karena itu Anda ingin memastikan bahwa Anda terhubung dengan seseorang yang tahu bagaimana bekerja dengan bisnis Anda dan bahwa Anda berkomunikasi dengan baik. Seorang pelatih bisnis yang baik harus bersemangat untuk melihat Anda sukses dan berada di papan dengan tujuan Anda.
Beberapa pertanyaan untuk ditanyakan adalah:
- Sudah berapa lama orang ini melatih?
- Berapa lama mereka memiliki bisnis sendiri?
- Apakah mereka akan mengambil bisnis kecil?
- Berapa tingkat keberhasilan mereka?
- Minta referensi
- Apa yang bisa pelatih lakukan untuk saya?
Seorang pelatih bisnis akan menawarkan bimbingan, mengharapkan akuntabilitas untuk tugas-tugas yang diberikan dan menawarkan dorongan untuk membantu Anda memenuhi langkah-langkah menuju sukses.
Banyak pelatih bisnis menawarkan bantuan di bidang kekuatan mereka.
Mereka membantu pemilik bisnis menemukan apa yang ingin mereka lakukan di bidang tertentu. Banyak yang menyebut peran ini sebagai pendekatan “efektivitas bisnis”. Efektivitas bisnis dapat menjangkau spektrum yang luas dari penjualan, layanan pelanggan, sumber daya manusia, penjualan, pemasaran, kepemimpinan, manajemen keuangan, strategi keluar, dan perencanaan suksesi.
Saat bekerja dengan pelatih Anda, bagian dari prosesnya adalah membangun hubungan yang aman dan saling percaya. Cara yang baik untuk melihat apakah hubungan kerja dapat maju adalah dengan merasa bahwa Anda akan didengar dalam pertukaran. Pelatih yang baik tahu bahwa pembinaan bisnis bukanlah jalan satu arah. Sebagai pemilik bisnis, Anda memiliki suara dalam transaksi.
Kenyamanan dalam berkomunikasi
Ungkapan yang digunakan dalam industri ini adalah “tempat aman”, bagi pemilik bisnis, yang dibuat oleh Professional Business Coaches Alliance. Ekspresi itu penting. Kata-kata tersebut menggambarkan lingkungan yang mendukung bagi pemilik bisnis yang harus merasa bebas dan nyaman menyuarakan keprihatinan, pendapat, dan keberatannya terhadap rekomendasi pelatih.
Sementara banyak orang yang bermaksud baik suka menawarkan nasihat, nasihat itu dinodai oleh ketakutan dan pengalaman pemberinya sendiri, betapapun baik artinya. Seorang pelatih adalah panjang lengan dan objektif.
Bagaimana cara menemukan pelatih?
Mempekerjakan seorang pelatih bisnis bukanlah tugas biasa. Penting untuk memahami tujuan Anda terlebih dahulu. Ini bukan sesuatu yang harus dilepaskan begitu Anda memiliki pelatih. Anda adalah sebuah tim dan saat Anda bermitra dengan pakar bisnis, Anda tetap bertanggung jawab untuk membagikan visi Anda untuk sukses.
Pendekatan yang baik untuk menemukan pelatih bisnis adalah pertama-tama menganalisis tujuan Anda sendiri. Apakah Anda dengan jelas menguraikan langkah-langkah Anda menuju sukses untuk rencana bisnis Anda? Atau, mungkin di sinilah Anda perlu memulai dengan pelatih Anda.
Banyak tergantung pada tahap proyek Anda . Pelatih dapat membantu Anda pada tahap awal untuk membantu Anda memulai awal yang kuat dan menghindari beberapa kesalahan “pemula” yang sering mengganggu pemilik bisnis baru.
- Bicaralah dengan pemilik bisnis lain dan minta referensi
- Cari online untuk perusahaan yang menawarkan pelatihan bisnis dan mulai dialog. Jika komunikasi berjalan dengan baik, atur panggilan konferensi atau Skype. Anda akan mendapatkan akal sehat jika ada koneksi yang baik
- Selama proses wawancara, lihat apakah orang tersebut memiliki beberapa ide bisnis yang bagus untuk ditawarkan. Kreativitas dalam pelatih adalah kunci untuk mur dan baut menyiapkan fondasi yang kuat.
- Pahami apa yang Anda inginkan dari pelatih Anda. Siapkan daftar pertanyaan Anda saat Anda melakukan penelitian dan saat Anda siap untuk mewawancarai kandidat potensial.
- Pertanyaan Anda harus mengungkapkan, antara lain, kecerdasan emosional, komitmen dan tingkat komunikasi, pengalaman, yang Anda cari.
- Putuskan apakah Anda memerlukan pelatih lokal dengan perhatian pribadi yang dekat atau Anda dapat bekerja dengan seseorang yang lebih jauh melalui telepon, teks, dan email.
Mendapatkan layanan dari pelatih bisnis yang tepat untuk Anda dapat membuat peluncuran bisnis baru tidak terlalu menegangkan. Memulai lebih awal ke arah yang baik akan membantu Anda mendapatkan pijakan yang dibutuhkan di tahun-tahun kritis pertama itu.
Ada kalanya bahkan pebisnis yang paling cerdas pun mungkin kehilangan beberapa sinyal kunci penting karena fokus laser ke arah yang berbeda. Para pebisnis yang cerdas memahami perlunya mencari perspektif dari luar.